Eine gute Teamatmosphäre, sinnvolle Kommunikationsstrukturen und die kontinuierliche Verbesserung im Blick.
Ob ihr gerade erst mit agilem Arbeiten beginnt oder schon mittendrin seid, wir finden die individuell auf eure Situation zugeschnittene Lösung:
oder einzelne agile Elemente - Hauptsache es hilft euch, besser zusammenzuarbeiten.
Ich unterstütze eure Teams und Führungskräfte als Agile Coach oder Scrum Master.
statt wahllos Standard-Frameworks zu implementieren
Strukturen, die deine Realität abbilden
definierte Rollenprofile und Entscheidungswege
statt unklarer Verantwortlichkeiten und Aufgabenverteilung
strategische Richtungsgebung und Alignment für das Team
statt intransparentes und zielloses Abarbeiten von Aufgaben
statt Mitarbeiter, die frustiert Prozesse bedienen
Eigenverantwortung und strukturierte Mitgestaltung fördern
6+
Seit 2018 begleite ich Teams als Scrum Master:
25+
Selbstorganisation bedeutet, Teams dabei zu begleiten, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen
20+
ob digital oder analog - immer interaktiv
5+
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